Фонд социального страхования Российской Федерации

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ФСС РФ) – это кредитное учреждение при Правительстве РФ; управляет средствами государственного социального страхования РФ (далее – Фонд).

Фонд представляет собой специализированную многоуровневую структуру, в которую входят региональные отделения во всех субъектах РФ. Осуществляемое Фондом обязательное социальное страхование распространяется на граждан, работающих по найму. Не подлежат обязательному социальному страхованию военнослужащие и лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой. С 2000 г. Фонд является страховщиком по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

За счет средств социального страхования Фондом осуществляется выплата пособий работающим гражданам:

по временной нетрудоспособности;

по беременности и родам;

при усыновлении ребенка;

женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (единовременное пособие);

при рождении ребенка (единовременное пособие);

на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (ежемесячное пособие);

на погребение умерших работавших граждан и несовершеннолетних членов семьи работающих граждан;

по уходу за ребенком-инвалидом (оплачиваются 4 дополнительных выходных дня).

Финансовая база Фонда формируется за счет отчислений от налогов, поступающих в бюджет Фонда (единого социального налога и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности), и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Привлекать к административной ответственности и уголовной ответственности в виде штрафов за нарушение законодательства об охране труда имеет право федеральная инспекция труда и подведомственные ей государственные инспекции труда согласно ст. 357 ТК РФ.

В ст. 5.27 КоАП РФ указано, что нарушение законодательства о труде и об ОТ влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 50 МРОТ. Нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичные административные правонарушения, влечет дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет. Ст. 5.44 «Сокрытие страхового случая» указывает, что сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 3 до 5 МРОТ; на должностных лиц – от 5 до 10 МРОТ; на юридических лиц – от 50 до 100 МРОТ.

Нарушение правил ОТ, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере от 200 до 500 МРОТ или в размере заработной платы, иного дохода осужденного за период от 2 до 5 месяцев либо исправительными работами на срок до 2 лет, либо лишением свободы на срок до 2 лет (ст. 143 УК РФ).

В ст. 216 «Нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ» УК РФ указано, что нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере от 100 до 200 МРОТ или в размере заработной платы, иного дохода осужденного за период от 1 до 2 месяцев либо ограничением свободы на срок до 3 лет, либо лишением свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.