ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ – это обычная, основная или минимальная заработная плата или обычное, основное или минимальное жалование и всякое другое вознаграждение, предоставляемое прямо или косвенно, в деньгах или в натуре работодателем работнику в силу выполнения последним какой-либо работы (ст. 1 Конвенции 100 МОТ. Ратифицирована 30.04.1956 г.)