ПРОГУЛ – это отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня.
В соответствии с подпунктом «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ прогул является одним из оснований для расторжения трудового договора до истечения срока его действия по инициативе администрации.
