ПРИОСТАНОВКА РАБОТЫ – это временное прекращение работы организаций, отдельных производственных подразделений и оборудования. Запрещают работу в установленном порядке должностные лица органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии с полномочиями, предоставленными ТК РФ и КоАП РФ, государственные инспекторы труда имеют право временно запрещать (на срок до 5 суток) работу организации, отдельных производственных подразделений и оборудования при выявлении нарушений требований ОТ, создающих угрозу жизни и здоровью людей и окружающей среде, до вынесения решения судебным органом об административном приостановлении их деятельности (эксплуатации).
В соответствии с Указом Президента РФ от 20.05.2004 г. № 649 образована Федеральная служба по технологическому, экологическому и атомному надзору, должностные лица которой выдают обязательные для исполнения предписания о П. р., ведущихся с нарушением требований промышленной безопасности, а также проводимых с нарушением требований ядерной и радиационной безопасности и представляющих опасность для людей и окружающей среды.
ТК РФ предоставил право работникам в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. При этом не допускается П. р.:
в органах и организациях Вооруженных сил РФ;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств и оборудования;
в организациях, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения, – энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи.
