ПРИНЦИП РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ – это одно из положений, на основе которого должен быть организован труд. Реализация этого принципа предполагает: повышение уровня профессиональной подготовки и мастерства работников; развитие автоматизации производства; устранение тяжелого физического труда, монотонности трудовых процессов; интеллектуализацию труда; демократизацию производства, уменьшение разрыва между исполнительными и управленческими аспектами труда (работникам передаются некоторые функции управленческого персонала); развитие системы информационного обеспечения, позволяющей работникам получать оперативную информацию об оценке своего труда.