НОРМЫ ПРАВА – это общеобязательные правила поведения, установленные или санкционированные государством и обеспеченные его принудительной силой. Формой существования Н. п. являются соответствующие нормативные правовые акты, а также иные источники права.
В зависимости от отраслей права различают: административно-правовые, гражданско-правовые, уголовно-правовые Н. п., нормы трудового, экологического, международного, конституционного, хозяйственного и других отраслей права. По времени действия Н. п. подразделяются на:
постоянные – действуют до их официальной отмены;
временные – действуют только в пределах определенного промежутка времени, по истечении которого они прекращают свое действие.
По содержанию Н. п. подразделяются на:
бланкетные – представляющие собой такие правила поведения, действие которых основывается на содержании специфических правил;
делегированные – изданные каким-либо органом исполнительной власти или организацией за рамками их компетенции по поручению (управомочению) вышестоящего (компетентного) государственного органа;
диспозитивные – предоставляющие субъектам права возможность самим решать вопрос об объеме и характере своих прав и обязанностей. В отсутствие такой договоренности вступает в действие второе предписание, содержащееся в них. Примером диспозитивной Н. п. служит предписание трудового права, которое устанавливает, что при переводе работников на другую работу, когда это связано с переездом их в другую местность, им и членам их семей выплачиваются стоимость проезда, расходы на перевозку имущества, суточные и т. д. При отказе работников от перевода на работу в другую местность указанные суммы не выплачиваются;
законодательные – непосредственно содержащиеся в законах;
запрещающие – указывающие на недопустимость совершения лицом каких-либо действий. Иначе говоря, они требуют воздержания от них. Так, в соответствии с нормами гражданского права не допускаются односторонний отказ от исполнения обязательства, а в соответствии с нормами трудового права – одностороннее изменение условий договора;
императивные (категорические) – содержащие властные предписания, отступления от которых не допускаются. Примером может служить норма трудового права, указывающая на недопустимость замены отпуска денежной компенсацией;
общие – распространяющие свое действие на всех лиц, проживающих в пределах данной местности, государства;
обязывающие – предписывающие лицам совершать определенные положительные действия;
отсылочные – непосредственно указывающие на другие нормы права как на условие своего действия;
охранительные – регулирующие общественные отношения, связанные с юридической ответственностью применением мер государственного принуждения. Они еще называются нормами процессуального права;
подзаконные – содержащиеся в нормативных правовых актах, изданных во исполнение законов;
регулятивные – представляющие собой предписания, устанавливающие права и обязанности участников правоотношений. Примером регулятивных норм может служить раздел Конституции РФ, закрепляющий права и обязанности граждан;
специальные – действующие лишь в отношении определенной категории лиц (военнослужащих, студентов, работников правоохранительных органов и т. п.);
уполномочивающие – предоставляющие лицам возможность совершения определенных действий, влекущих юридические последствия.
