МОНИТОРИНГ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ – это систематическое государственное наблюдение за социальными, трудовыми процессами и сопоставление результатов наблюдения с предполагаемыми показателями для получения обоснованного представления о реальном положении, тенденциях экономической реформы, для принятия корректирующих решений и прогнозирования социально-экономических последствий принимаемых решений. М. с.-т. с. осуществляется в организациях (на предприятиях) всех регионов РФ.
Получают и анализируют данные о движении и подготовке рабочей силы, использовании рабочего времени, оплате труда, условиях и охране труда, уровне жизни работников и их семей, отношениях между работниками и работодателями и др.
