АДАПТАЦИЯ – это приспособление самоорганизующихся систем, в том числе живых, включая организм человека, к изменяющимся условиям внешней среды. Различают пассивную а. (реагирование системы на изменение среды) и активную А. (воздействие системы на среду).
Профессиональная А. – процесс приспособления, привыкания новых работников к содержанию и условиям труда, традициям коллектива, профессиональным требованиям и т. д. Многое зависит не только от интересов и склонностей человека, но и от встречи, которую окажут ему руководители и коллектив. Существенное значение имеет также личность специалиста, которому поручается обучение (курирование) нового работника.
Социальная А. – приведение индивидуального (или группового) поведения в соответствие с системой норм и ценностей, господствующей в данной социальной среде. осуществляется в процессе социализации, а также с помощью механизма социального контроля, включающего меры общественного и государственного воздействия с целью обеспечения соблюдения социальных стандартов и гарантий (включая трудовые отношения и охрану труда).
Значение социальной А. особенно возрастает в связи с ускорением темпов социальных изменений, затрагивающих важные стороны жизни и протекающих в сравнительно короткие сроки (миграция, возрастные изменения, быстрое промышленное развитие, перемещение значительных масс сельского населения в города и т. д.). нарушение устойчивых форм взаимодействия личности с социальной средой, ее неспособность адекватно реагировать на происходящие изменения, усложняющиеся требования, трудности при достижении своих целей в рамках предписываемых норм могут вызвать неадекватную реакцию, часто приводят к ошибочному поведению, в т. ч. противоправного характера.
